Chuyên viên tuyển dụng IT

JOB DESCRIPTION 

  • Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên dựa trên kế hoạch tuyển dụng.
  • Cập nhật thông tin thị trường về tình hình tuyển dụng, đề xuất chương trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
  • Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên.
  • Thực hiện và đảm bảo quá trình tuyển dụng tuân thủ quy định, quy trình tuyển dụng và bố trí nhân sự của công ty.
  • Thông báo, thu hút, sàng lọc, sắp xếp lịch Test và phỏng vấn, báo cáo kết quả & phân tích tình hình tuyển dụng.
  • Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyên thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
  •  Cải tiến liên tục, báo cáo định kỳ/đột xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc phòng Hành chính- Nhân sự theo yêu cầu của quản lý.
  •  Nơi làm việc: 519 Kim Mã, Hà Nội

REQUIREMENTS:

  • Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành: Nhân sự, Kinh tế, Ngoại ngữ…
  • Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Công nghệ thông tin
  • Mạng lưới tuyển dụng rộng, đa dạng (liên kết với các trường Đại học, các kênh tuyển dụng thông qua mạng xã hội…).
  • Có kiến thức, kỹ năng xây dựng và phát triển các kênh Digital cho tuyển dụng (Facebook, LinkedIn, Zalo,..); có kiến thức Marketing, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
  • Kỹ năng đánh giá, giao tiếp, truyền đạt tốt.
  • Nhiệt tình, chủ động, yêu thích công việc nhân sự.
  • Tiếng Anh giao tiếp, biết tiếng Nhật là một lợi thế

BENFIT & PERKS

  • Mức lương: Thỏa thuận, được đánh giá dựa theo năng lực. Bonus/incentive 3 lần/năm. Đánh giá năng lực, xem xét điều chỉnh lương thưởng 2 lần 1 năm.
  • Tuần làm việc 5 ngày, thời gian linh hoạt, chủ yếu dựa trên hiệu quả công việc.
  • Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tư vấn và định hướng bởi các quản lý và trưởng nhóm.
  • Hưởng chế độ bảo hiểm full lương, cũng các chế độ chính sách theo đúng luật lao động Việt Nam.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho mọi nhân viên. Có gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt cho những nhân viên có thâm niên công tác lâu dài.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc, với nhiều hoạt động team building (company trip 1 năm 1 lần, câu lạc bộ bóng đá, cầu long, bơi, chạy, gym, yoga, etc).
HR Department contact

phone icon Contact us by phone
024 2220 8801 - Ext: 111

OTHER JOBS

You're applying for

Chuyên viên tuyển dụng IT

Chuyên viên tuyển dụng IT

JOB DESCRIPTION 

  • Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên dựa trên kế hoạch tuyển dụng.
  • Cập nhật thông tin thị trường về tình hình tuyển dụng, đề xuất chương trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
  • Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên.
  • Thực hiện và đảm bảo quá trình tuyển dụng tuân thủ quy định, quy trình tuyển dụng và bố trí nhân sự của công ty.
  • Thông báo, thu hút, sàng lọc, sắp xếp lịch Test và phỏng vấn, báo cáo kết quả & phân tích tình hình tuyển dụng.
  • Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyên thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
  •  Cải tiến liên tục, báo cáo định kỳ/đột xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc phòng Hành chính- Nhân sự theo yêu cầu của quản lý.
  •  Nơi làm việc: 519 Kim Mã, Hà Nội

REQUIREMENTS:

  • Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành: Nhân sự, Kinh tế, Ngoại ngữ…
  • Tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Công nghệ thông tin
  • Mạng lưới tuyển dụng rộng, đa dạng (liên kết với các trường Đại học, các kênh tuyển dụng thông qua mạng xã hội…).
  • Có kiến thức, kỹ năng xây dựng và phát triển các kênh Digital cho tuyển dụng (Facebook, LinkedIn, Zalo,..); có kiến thức Marketing, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
  • Kỹ năng đánh giá, giao tiếp, truyền đạt tốt.
  • Nhiệt tình, chủ động, yêu thích công việc nhân sự.
  • Tiếng Anh giao tiếp, biết tiếng Nhật là một lợi thế

BENFIT & PERKS

  • Mức lương: Thỏa thuận, được đánh giá dựa theo năng lực. Bonus/incentive 3 lần/năm. Đánh giá năng lực, xem xét điều chỉnh lương thưởng 2 lần 1 năm.
  • Tuần làm việc 5 ngày, thời gian linh hoạt, chủ yếu dựa trên hiệu quả công việc.
  • Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tư vấn và định hướng bởi các quản lý và trưởng nhóm.
  • Hưởng chế độ bảo hiểm full lương, cũng các chế độ chính sách theo đúng luật lao động Việt Nam.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho mọi nhân viên. Có gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt cho những nhân viên có thâm niên công tác lâu dài.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc, với nhiều hoạt động team building (company trip 1 năm 1 lần, câu lạc bộ bóng đá, cầu long, bơi, chạy, gym, yoga, etc).