Potential BrSe (Japanese N4, For Fulltime & OJT Partime)

Role & Responsibilities

  • Tham gia chương trình Đào tạo nhân viên mới: Đào tạo chuyên sâu, tổng thời gian đào tạo là 2 tháng để chuẩn bị các kiến thức và hoàn thiện kỹ năng trước khi tham gia vào dự án, với các nội dung bao gồm: kiến thức về Database, Lập trình hướng đối tượng, quy trình phát triển phần mềm, quản lý rủi ro…
  • Tham gia phát triển phần mềm cho các hệ thống và giải pháp công nghiệp của tập đoàn Toshiba trong các lĩnh vực: Năng lượng, Hệ thống & Giải pháp Cơ sở Hạ tầng, Thiết bị Điện tử và Lưu trữ, Giải pháp IoT trong Công nghiệp.
  • Được yêu cầu tham gia đầy đủ quá trình phát triển phần mềm từ phân tích thiết kế, lập trình đến kiểm thử chất lượng phần mềm.
  • Được đào tạo để trở thành BrSe (Kĩ sư cầu nối chuyên nghiệp). Định hướng làm việc & onsite tại Nhật Bản

Requirements

Công ty hiện tại đang mở tuyển vị trí này cho cả các bạn chưa tốt nghiệp (On Job Training – Partime) và các bạn đã, sắp tốt nghiệp (Software Engineer):

1. Đối với ứng viên On Job Training (Part-time):

  • Sẽ tốt nghiệp trong năm 2025 chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kĩ thuật phần mềm, Khoa học máy tinh,…hoặc các chuyên ngành có liên quan.
  • Có thể đi làm tối thiểu 2,5 ngày/tuần (tương đương 5 buổi/ tuần, Sáng hoặc chiều đều được & linh hoạt theo thời gian biểu)
  • Nắm vững kiến thức cơ bản về Lập trình. Có kinh nghiệm thực tập và mini project về lập trình Java, Java Web, JavaScript, JavaCore là điểm cộng.
  • Có tiếng Nhật JLPT N4 trở lên. Có định hướng & mong muốn làm việc tại Nhật Bản

2. Đối với ứng viên Software Engineer (Fulltime):

  • Đã tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm,… hoặc các chuyên ngành có liên quan.
  • Nắm vững kiến thức cơ bản về Lập trình Java. Có kinh nghiệm thực tập & làm các mini project trong các ngôn ngữ Java, Java Web, JavaScript, JavaCore...
  • Có khả năng tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên. Có định hướng & mong muốn làm việc tại Nhật Bản
  • Có khả năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh

Benefit & Perks

1. Đối với ứng viên On Job Training (Part-time):

  • Mức lương: 170,000 Đồng/ Nửa ngày. Up to 7,500,000 Đồng/ Tháng
  • Được tham gia vào tất cả các sự kiện lớn của công ty: Year-end Party, Company Trip…
  • Được tham gia đào tạo bài bản trong dự án thực tế, có Mentor & Leader hướng dẫn
  • Đánh giá xét lên chính thức ngay sau khi tốt nghiệp

 2. Đối với ứng viên Software Engineer (Fulltime)

  • Mức lương thỏa thuận. Package lương up to 15 tháng/ Năm. (Bao gồm thưởng Incentive 2 lần/Năm và Bonus 1 lần/Năm)
  • Review lương hàng năm
  • Thời gian linh hoạt, chủ yếu dựa trên hiệu quả công việc.
  • Hưởng chế độ bảo hiểm full lương, cũng các chế độ chính sách theo đúng luật lao động Việt Nam.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho mọi nhân viên. Có gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt cho những nhân viên có thâm niên công tác lâu dài.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc, với nhiều hoạt động team building (Company Trip, Team Building, câu lạc bộ bóng đá, cầu long, bơi, chạy, gym, yoga, etc).
  • Chấp nhận các ứng viên trẻ, ít kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm, nhưng có quyết tâm và khả năng học tập và theo đuổi lĩnh vực phát triển phần mềm, cũng như có cam kết làm việc lâu dài cho công ty.
HR Department contact

phone icon Contact us by phone
024 2220 8801 - Ext: 111

OTHER JOBS

You're applying for

Potential BrSe (Japanese N4, For Fulltime & OJT Partime)

Potential BrSe (Japanese N4, For Fulltime & OJT Partime)

Role & Responsibilities

  • Tham gia chương trình Đào tạo nhân viên mới: Đào tạo chuyên sâu, tổng thời gian đào tạo là 2 tháng để chuẩn bị các kiến thức và hoàn thiện kỹ năng trước khi tham gia vào dự án, với các nội dung bao gồm: kiến thức về Database, Lập trình hướng đối tượng, quy trình phát triển phần mềm, quản lý rủi ro…
  • Tham gia phát triển phần mềm cho các hệ thống và giải pháp công nghiệp của tập đoàn Toshiba trong các lĩnh vực: Năng lượng, Hệ thống & Giải pháp Cơ sở Hạ tầng, Thiết bị Điện tử và Lưu trữ, Giải pháp IoT trong Công nghiệp.
  • Được yêu cầu tham gia đầy đủ quá trình phát triển phần mềm từ phân tích thiết kế, lập trình đến kiểm thử chất lượng phần mềm.
  • Được đào tạo để trở thành BrSe (Kĩ sư cầu nối chuyên nghiệp). Định hướng làm việc & onsite tại Nhật Bản

Requirements

Công ty hiện tại đang mở tuyển vị trí này cho cả các bạn chưa tốt nghiệp (On Job Training – Partime) và các bạn đã, sắp tốt nghiệp (Software Engineer):

1. Đối với ứng viên On Job Training (Part-time):

  • Sẽ tốt nghiệp trong năm 2025 chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kĩ thuật phần mềm, Khoa học máy tinh,…hoặc các chuyên ngành có liên quan.
  • Có thể đi làm tối thiểu 2,5 ngày/tuần (tương đương 5 buổi/ tuần, Sáng hoặc chiều đều được & linh hoạt theo thời gian biểu)
  • Nắm vững kiến thức cơ bản về Lập trình. Có kinh nghiệm thực tập và mini project về lập trình Java, Java Web, JavaScript, JavaCore là điểm cộng.
  • Có tiếng Nhật JLPT N4 trở lên. Có định hướng & mong muốn làm việc tại Nhật Bản

2. Đối với ứng viên Software Engineer (Fulltime):

  • Đã tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm,… hoặc các chuyên ngành có liên quan.
  • Nắm vững kiến thức cơ bản về Lập trình Java. Có kinh nghiệm thực tập & làm các mini project trong các ngôn ngữ Java, Java Web, JavaScript, JavaCore...
  • Có khả năng tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên. Có định hướng & mong muốn làm việc tại Nhật Bản
  • Có khả năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh

Benefit & Perks

1. Đối với ứng viên On Job Training (Part-time):

  • Mức lương: 170,000 Đồng/ Nửa ngày. Up to 7,500,000 Đồng/ Tháng
  • Được tham gia vào tất cả các sự kiện lớn của công ty: Year-end Party, Company Trip…
  • Được tham gia đào tạo bài bản trong dự án thực tế, có Mentor & Leader hướng dẫn
  • Đánh giá xét lên chính thức ngay sau khi tốt nghiệp

 2. Đối với ứng viên Software Engineer (Fulltime)

  • Mức lương thỏa thuận. Package lương up to 15 tháng/ Năm. (Bao gồm thưởng Incentive 2 lần/Năm và Bonus 1 lần/Năm)
  • Review lương hàng năm
  • Thời gian linh hoạt, chủ yếu dựa trên hiệu quả công việc.
  • Hưởng chế độ bảo hiểm full lương, cũng các chế độ chính sách theo đúng luật lao động Việt Nam.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho mọi nhân viên. Có gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt cho những nhân viên có thâm niên công tác lâu dài.
  • Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, tôn trọng và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc, với nhiều hoạt động team building (Company Trip, Team Building, câu lạc bộ bóng đá, cầu long, bơi, chạy, gym, yoga, etc).
  • Chấp nhận các ứng viên trẻ, ít kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm, nhưng có quyết tâm và khả năng học tập và theo đuổi lĩnh vực phát triển phần mềm, cũng như có cam kết làm việc lâu dài cho công ty.
HR Department contact

Phone icon Contact us by phone
024 2220 8801 - Ext: 111

OTHER JOBS